Vores væsentligste aktiv er vores højtuddannede, ansvarsfulde og kompetente medarbejdere.

CSC Scandihealths medarbejdere skal forene to verdener: kundens fagområde og it-verdenens muligheder. CSC Scandihealths medarbejdere kan kommunikere kvalificeret på tværs af disse verdener.

Denne kombination af it-ekspertise og sundhedsfaglig viden er altafgørende, når det drejer sig om at servicere det komplekse og dynamiske danske sundhedsområde.

Udover medarbejdere med stor teknologisk ekspertise har vi ansat læger, sygeplejersker og lægesekretærer. Desuden har en række af vores medarbejdere gennemført studiet til Master of Information Technology (MI) med specialisering i sundhedsinformatik ved Aalborg Universitet.

CSC Scandihealths medarbejdere er medvirkende til og har medansvar for, at sundhedssektoren kan løse sine opgaver på bedste måde.

Vores projekter er komplekse og inddrager alt fra det tekniske til den organisatoriske implementering. Vi har erfarne projektledere, der får ønsker fra mange forskellige personalegrupper til at gå op i en højere enhed.

Dialog, kommunikation og tæt samarbejde med både kolleger og kunder er en vigtig del af vores dagligdag. Derfor er faglige og menneskelige kvalifikationer afgørende, når vi ansætter nye medarbejdere. Ikke køn, alder, hudfarve eller religion.

CSC Scandihealth sørger for de nyeste it-værktøjer, ergonomisk korrekte arbejdspladser og et godt arbejdsmiljø – både fysisk og psykisk.

Vores medarbejdere bliver løbende efteruddannet, og der er gode muligheder for karriereudvikling – også internationalt.